top of page
1b5f868cc9deb9aa12e85547331765f1_w.jpeg

​福利厚生

育休制度

Childcare leave system

産前・産後休暇

産前6週間/産後8週間

育児休業

子の1歳まで可能です。
※2(うち5日間有給休暇)保育園入園不可の場合、最長で、子の1歳半の誕生日の前日まで延長可能

利用可能な勤務制度

・フレックスタイム勤務 ・短時間勤務
・繰上・繰下勤務  ・時間外勤務・深夜業の制限・免除

育休制度
赤ちゃんと遊ぶ
つかまり立ちの赤ちゃん
1b5f868cc9deb9aa12e85547331765f1_w.jpeg

福利厚生

​Walfare

休日・休暇

☆年間休日111日:完全週休2日制、夏季休暇(3日).年末年始(3日).誕生月休暇(1日).
☆有給休暇(法定通り)
※変形労働時間制、分割勤務OK!

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)

保 険

各種社会保険完備
(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

諸手当

交通費、資格取得支援制度、奨学金返済育成事業、居住支援特別手当あり

その他・福利厚生

健康診断、インフルエンザ予防接種、電動自転車貸与、退職金制度あり(勤続3年以上で中退共加入)、宿舎借り上げ制度あり、法人内副業OK!
オンライン研修導入!

福利厚生

研修制度

Training System

☆先輩職員またはサービス提供責任者が、安心安全な働けるように丁寧に教えます。
☆OJT.OffJTに加え、ジョブメドレーアカデミーにてオンライン研修も導入。好きな時間に、隙間時間に研修を受けることもできます。
☆奨学金返済育成事業では、奨学金を自身で返済しながら、これから介護職を目指す!という方が利用できます。最終的には介護福祉士を目指し、一定期間まで、現在返済している奨学金の補助を受けることができます。※詳しくはお問い合わせください。

研修制度
c7d85bf3ba4678ba5b6487d89ef2f4f7_w.jpeg
0eaef1b838e0f07a17d30b0b5e2cfdd3_w.jpeg
IMG_20200322_150743_result.jpeg
bottom of page